Если при трудоустройстве отношения с работодателем не оформлены трудовым договором, либо официально установлена лишь часть фактической зарплаты, работник становится заложником выплаты зарплаты «в конверте».                  В таком случае налог на доходы физических лиц и страховые отчисления не уплачиваются вовсе либо уплачиваются частично (из официальной части заработной платы).                                                                                      Основной причиной нелегальных выплат заработной платы является нежелание некоторых работодателей платить налоги и соблюдать нормы трудового законодательства перед сотрудниками.                                                          Работник, получающий зарплату «в конверте» должен понимать все негативные последствия, к которым это может привести. А именно, велики риски:                - не получить заработную плату в случае конфликта,                                                   - не получить полный расчет отпускных,                                                                       - не получить в полном объеме оплату листка нетрудоспособности,                           - лишиться социальных гарантий, например, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка,                                                                                         - не получить кредит в банке или товарный кредит в торговой сети,                     - лишиться права на социальный и имущественный налоговые вычеты по НДФЛ при покупке жилья, за обучение и лечение свое и своих близких.  Необходимо помнить, что и размер будущей пенсии напрямую зависит от размера официальной зарплаты.